大多数人都知道工资差距与性别相关。根据皮尤研究中心（Pew Research Center）的统计数据，在美国从事同一行业工作的女性从的收入仅为男性的 82%。高盛（Goldman Sachs）的一份报告显示，女性收入的中位数比男性少 21%。尽管女性收入相对较低，美国女性实际上比男性平均早两年退休。
根据美国人口普查局的数据，2016 年女性的平均退休年龄为 63 岁，而男性为 65 岁。《福布斯》等其他资料显示，到 2021 年，男性的平均退休年龄为 65 岁，女性为 62 岁，这意味着随着时间的推移，女性退休年龄将比男性更早。
根据近期的民意调查显示，两性的平均退休年龄为 61 岁，比 1991 年的 57 岁有所提高。另一项名为 "the Retirement Confidence Survey "的研究发现，男性和女性的中位退休年龄均为 62 岁，但许多人预计退休年龄会推迟到 65 岁。虽然这些不同的研究得出的年龄略有不同，但趋势是相同的：女性和男性的退休年龄都将比以前推迟。
人们推迟退休的原因？
人们决定何时退休的因素很多，其中包括高昂的医疗费用。部分美国人会考虑到 65 岁退休的原因是因为到那时候，医疗保险就可以覆盖部分医疗费用。根据富达投资公司（Fidelity Investments）的一份报告，如果一对 65 岁的夫妇在 2022 年退休，预计在整个退休期间平均将花费 31.5 万美元用于医疗保健。
更重要的是要记住，如果您将退休年龄推迟到完全退休年龄或更高，您就可以在晚年最大限度地享受社会保障福利，以增加收入。1960 年或以后出生的人的 FRA 年龄为 67 岁。如果您等到 70 岁才开始领取社会保障金，您可以领取 FRA 福利金额的 132%。
为什么女性退休比计划的要早？
每个人都会面临不一样的情况，有些人可能希望可以一直工作到 60 岁甚至是 70 多岁，但显示情况迫使他们不得不提前退休。根据《高盛退休调查与洞察报告》（Goldman Sachs Retirement Survey & Insights Report），60% 的女性会比她原计划的时间提前退休，66% 的女性表示退休是出于 "无法控制的原因"。
这些原因包括健康、家庭、下岗或失业的问题。根据老年护理网站《A Place for Mom》网站的数据， 愿意无偿照顾配偶、年迈父母或其他老人的75%是女性。
据《GOBankingRates》报道，密歇根大学密歇根退休与残疾研究中心的另一项研究发现，童年时期的创伤，从童年的贫困到 "负面接触和不利条件"，都可能导致晚年的慢性疾病、精神疾病、肥胖，甚至是吸烟等危险的健康行为。这些情况反过来又会导致男性和女性提前退休。
想提前退休，要怎么确保财务安稳？
有人说，如果已经有了401K、IRA这些帐户，就算没有年金影响也不大啊！其实不是这样的，因为如果你是从401K或者一般的Traditional IRA领钱用，这个钱是有限的，用完即止。
但是，年金不一样，它是保险公司跟你的一个合约，你如果把你的401K账户转到一个年金账户，保险公司为了要履行这个合约，他就要提供你终身收入的这个退休金，等于你可以活到老，领到老，只要你还活着就永远可以领，永远领不完。而如果人走掉时现金值还没有消耗完，这笔钱不会失去的，而是本金甚至连同一些额外的身故赔偿，一同付给受益人。就是说，年金使你活得长真的赚到，活得短也不亏一分钱。
随着生活变动，我们常常面临退休和转换职业的选择。在这个时候，好好管理你的401K变得特别重要。辛苦工作积累的退休金，应该如何管理，才能为未来退休生活做准备呢?
